Niks voor jou?
We zijn altijd op zoek naar nieuw talent! Stuur je CV via onderstaande button om samen te kijken naar mogelijkheden binnen Dynamic People.
how we hire
Ons wervingsproces is gericht op het maken van de juiste match; om ervoor te zorgen dat we de juiste beslissing nemen en om jou te helpen beslissen of we het juiste bedrijf voor jou zijn.
Getting to know you
Vertel onze recruiter tijdens het eerste (Teams)-gesprek meer over jou en je verhaal om te kijken of er een potentiële match is met Dynamic People. Voldoende tijd voor vragen over de functie en Dynamic People.
Gesprek met teamlead
We gaan graag verder met je in gesprek op kantoor. We gaan dieper in op jouw ervaring en wat je zou kunnen toevoegen aan het team. Je kunt vragen verwachten over hoe deskundig je bent op zakelijk of technisch gebied.
Vervolggesprek
We willen je graag kennis laten maken met 2 collega's uit het team. Bij sommige posities vragen we je om een case te maken om het kennislevel te bepalen.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match! We doen je graag een aanbieding gebaseerd op je vaardigheden, ervaringen, kennis level en natuurlijk jouw verwachtingen.
werken bij dynamic people
Ongelimiteerd opleidingsbudget
Volledig verzorgde lunch
Flexibele uren - work remote
Lease-a-bike naast je mobiliteitsvergoeding
Bootcamp & deelname aan sport evenementen
Great Place To Work Certified
Open posities
16 vacatures
16 vacatures
get to know the team
Benieuwd naar de kantoren van Dynamic People? Wil jij weten wie we zijn en wat we doen? Neem een kijkje, en bepaal welk team het beste bij jou past.
